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                                          職稱論文快速發表,最快可當天錄用!

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                                          首頁 >> 職稱動態 >>默認分類 >> 主治入職,到了醫院后卻被告知不能當醫生.....
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                                          主治入職,到了醫院后卻被告知不能當醫生.....

                                            政策改革不容易,但誰都不想成為政策的“棄兒”!

                                            考了主治,卻被安排到技師崗

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                                            前幾天,有醫生留言求助:她研究生畢業,考了主治,準備跳槽到新醫院。和醫院把條件都談好了,入職時卻被告知沒有規培證不能當醫生,醫院將她安排到了技師崗。

                                            現在的她很迷茫,不知道該何去何從!不管是去規培,還是繼續學歷提升,對于她來說都很不友好,畢竟年齡是無法回避的問題。

                                            其實,這幾年隨著政策的變化,類似的經歷并不特殊。就求助網友而言,她是比較幸運的,要再晚幾年,沒有規培證連主治都不能報考。

                                            就在年前,廣東省發布了《廣東省衛生健康委辦公室關于做好2022年度衛生專業技術資格考試工作的通知》。

                                            在報考主治的條件中明確規定:具有碩士、本科學歷或學位的,要取得規培證,從事相關的醫療執業活動滿2年。即便是相關專業的博士畢業,也需要完成規培才能參加考試。

                                            《通知》一出,一石激起千層浪,這意味著無數滿足報考條件的醫生被拒之門外。讓還沒有規培證,也不是專家的醫生們們陷入了很尷尬的局面。在政策的加持下,要想跳槽,很有可能連繼續當醫生的資格都沒有!

                                            學術型碩、博或已成為過去式

                                            顯然,隨著規培制度不斷推廣,越來越多的醫院開始傾向于招聘已完成規培的醫師。這意味著,學術型碩、博醫生的時代或已成為過去。

                                            很多年前,只要手里有文章、科研能力強的醫生,晉升就像開了褂,讓一直在臨床上苦苦掙扎的醫生們羨慕不已。

                                            但會做科研,會寫文章不代表就會看!主任、副主任醫師不會看病,手術做得慘不忍睹的事,也時有發生。

                                            政策改革實屬不易,但我們不想成為“政策棄兒”

                                            就當前,從各地的政策來看,完成規培已是大勢所趨。想要成為一名醫生,完成規培考主治再往上晉升是最佳的方法!

                                            為何要大力施行規培政策?

                                            就拿華西醫院為例,華西醫院麻醉科主任劉進,在2000年建立了麻醉與重癥醫學住院醫師規劃培訓制度和示范基地,要求全科教師都參與住培教學,也建立了一系列嚴格的學習制度,更是有堅持了20年的“病案討論”,讓業內人士“聞風喪膽”。

                                            看似在浪費時間的規培,卻給麻醉界帶來了質的提升,據相關統計:國內大約5%的青年麻醉醫師都在華西接受過1-5年的臨床培訓,有40%的麻醉科主任在華西醫院接受過培訓。

                                            看到這里,很多人會反駁,并不是所有醫院都是華西!但撇開主觀想法,客觀來看,只要能用好規培,其帶來的能量是不容小覷的。

                                            這些年,規培一直飽受詬病的主要原因是制度不完善。沒有過渡期的制度,直接變成了政策,從而出現了一系列弊端。給現階段的碩、博的職業發展帶了毀滅性的打擊,也讓被卡在規培上面,不能考主治的醫生怨聲載道,覺得在浪費時間。

                                            改革是為了更好地發展!我們能夠理解改革的不易,但在改革推行、完善的過程中,誰都不想成為政策的棄兒。

                                            所有職業發展都很迅速,也有自己的黃金時期。在這發展的過程中,我們只要落下了一步,后面想要趕上的可能性不大。

                                            對于普通人來說,幾年的時間并不長,但對于醫生來說,這極可能就這樣影響了他的一生。畢竟十幾年的專業培訓,隨著年齡的增長,面對的現實壓力也越來越大,能否堅持下來,還真不一定。


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